Wij verzorgen voor jou en voor onze klanten het recruitment proces. We faciliteren hierbij het gehele proces van identificeren, selecteren en aantrekken van de best gekwalificeerde en beschikbare kandidaten voor een tijdelijke of vaste vacature. We maken daarbij gebruik van onze persoonlijke achtergrond en netwerk, beschikbare marktinformatie, de faciliteiten van de werkgever, netwerkbijeenkomsten, (social) media en diverse online en offline bronnen met als doel om de juiste match te maken tussen de wensen van een werkgever en jou als werknemer.
Door ons continu op de hoogte te houden van de huidige en de toekomstige vraag- en aanbodzijde van de arbeidsmarkt in onze specialisaties en door onze jarenlange ervaring in de maritieme- en energie sector zijn we in staat om je goed van dienst te zijn en een mooie kans te bieden.
Wij werken met langdurige relaties, zowel met werknemers als met klanten. Veel van onze werknemers hebben dan ook langdurige contracten. Dit kan zijn voor de duur van een project met looptijden van enkele weken tot enkele jaren. Maar dit kan ook een detacheringscontract zijn voor een bepaalde tijd. Ook is het mogelijk om bij ons vast in dienst te komen en bij een of meerdere van onze opdrachtgevers gedetacheerd te worden. Hierdoor heb je altijd mooie projecten in het vooruitzicht. De gebruikelijk moderne arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard van toepassing. Deze worden op maat afgesproken per plaatsing bij onze opdrachtgever.
Werk jij in de zeevaart en wil je DPO officer worden? Of ben je werkzaam als elektro monteur en wil je omscholen naar de wind energie sector? Wij bieden diverse mogelijkheden voor werknemers met een maritiem/technische achtergrond die zich verder willen ontwikkelen in hun vakgebied of willen doorgroeien naar een hogere functie.
Op basis van een intake of assessment maken we een persoonlijk opleidingsplan waarin we wensen, kosten en contract bespreken.
Interesse? Neem contact op met ons en bespreek je mogelijkheden!