HR Adviseur

Functieomschrijving

Als HR Adviseur speel je een cruciale rol in het ondersteunen en begeleiden van het lijnmanagement en de directie. Je werkt nauw samen met je collega HR Adviseur, waarbij jullie gezamenlijk de HR-activiteiten verdelen.
Samen met het managementteam werk je aan het verder professionaliseren van HR binnen onze organisatie.
De functie vereist een sterke combinatie van strategisch inzicht en een praktische, hands-on aanpak. Je standplaats is Den Helder, maar je zult ook regelmatig onze andere locaties bezoeken.

De organisatie groeit snel, wat betekent dat de HR-afdeling zich richt op het stroomlijnen en standaardiseren van werkprocessen, beleid en organisatiestructuren.

Jouw kerntaken omvatten:

• Het beheren van uiteenlopende HR-zaken, zoals verzuimbeheer, personeelsverloop, werving & selectie, en opleidings- en ontwikkelingsprogramma's.
• Het optimaliseren en digitaliseren van HR-processen om de efficiëntie te verhogen.
• Het vertalen van de wensen en eisen van de organisatie naar concrete HR-acties en -oplossingen.
• Het adviseren en ondersteunen van lijnmanagers bij hun dagelijkse HR-uitdagingen en het bevorderen van hun leiderschapsvaardigheden.
• Het invoeren van nieuwe HR-processen en het fungeren als sparringpartner voor de directie bij belangrijke HR-gerelateerde vraagstukken.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?:
In deze afwisselende en uitdagende functie ben jij degene die energie haalt uit samenwerken en adviseren. Je bent een communicatief sterke en organisatie sensitieve professional, die klantgericht en resultaatgericht te werk gaat. Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur, waarbij je gewend bent om zelfstandig te opereren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
• Grondige kennis van sociale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving, inclusief HR-instrumenten en beleid, met een speciale focus op dossieropbouw, Wet Poortwachter, ontslagrecht en vitaliteitsbeleid.
• Een rijbewijs B.

Ons aanbod

Wat kun jij verwachten?:

• Een functie voor 32-40 uur per week.
• Een veelzijdige baan met volop ruimte voor eigen inbreng en ideeën.
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen 3500 en 4500 euro (fulltime, 40 uur per week), afhankelijk van je ervaring en opleiding.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen, 25 vakantiedagen, een leasefietsplan bij vast dienstverband.
• De kans om te werken in een groeiende organisatie met internationale ambities, waar jouw bijdrage écht verschil maakt.
• Een werkomgeving waarin je wordt gestimuleerd om zowel persoonlijk als professioneel te groeien, met volop mogelijkheden voor verdere scholing en ontwikkeling.

Start via Oceanwide 
Als je de functie interessant vindt, maar niet volledig aan alle criteria voldoet, is dat geen probleem.
We kijken verder dan je CV. Als je meer wilt weten over deze of andere mogelijkheden, neem dan gerust contact met Eline van Brussel via:
Tel.: 06 57 40 26 00 – Je mag ook eerst een WhatsApp sturen!
Tel. kantoor Energy: 0223671725
Email: eline.van.brussel@oceanwidecrew.com