Job description

Ben jij een enthousiaste HR professional en wil jij werken bij een professionele en stabiele werkgever? Heb jij passie voor het ondersteunen binnen het vakgebied HR? Ben je secuur, gestructureerd, ben je oplossingsgericht en weet je het overzicht te bewaren, ook in drukkere periodes? Zie je het als een uitdaging om allerlei HR-zaken perfect te regelen voor jouw collega’s en vindt je het daarnaast ook leuk om mee te werken aan het verder verbeteren van HR processen? Wij leren ook graag van jouw kennis en ervaring!
 
Als HR medewerker op één van de grootste vestigingen te Beverwijk (standplaats) voer jij zelfstandig operationele HR werkzaamheden uit voor verschillende vestigingen. Je bent de rots in de branding voor de HR adviseur en vindt het leuk om haar zoveel als mogelijk te ontzorgen. Je takenpakket is gevarieerd, de werkomgeving is dynamisch en natuurlijk is alles het liefst gisteren klaar.  
Je doet dit natuurlijk niet alleen. In deze rol werk je nauw samen met jouw HR adviseur en de HR medewerkers van andere vestigingen. Maar ook jouw collega's van het hoofdkantoor steken graag de helpende hand toe. 

Wat doet een HR medewerker?

• Het verzorgen van de HR-correspondentie en het opstellen van arbeidscontracten ;
• Bijhouden van correcte en up to date HR-administratie op het gebied van in-, door- en uitstroom; 
• Het uitvoeren van werkzaamheden voor werving & selectie en opleiding & ontwikkeling; 
• Het beantwoorden van eerstelijns vragen van de collega’s op de vestiging. Dit zijn bijvoorbeeld vragen ten aanzien van de fiets van de zaak of onze sportregeling; 
• Het bewaken en uitvoeren van acties voortvloeiend uit brieven, overeenkomsten en bijvoorbeeld loopbaantrajecten;
• Het bijhouden van de verzuimregistratie. 

Job requirements

Wat verwachten wij van een HR medewerker?

• MBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van HR; 
• Goede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie; 
• Ervaring met Afas Profit en workflows is een pre; 
• Je bent parttime beschikbaar voor 24-28 uur per week
• Bovenal ben je een positieve persoonlijkheid die zin heeft om de schouders eronder te zetten om gezamenlijk een mooie klus te klaren. 

Our offer

Wat bieden wij jou: 

• Een goed salaris (maximaal € 3.625 bruto per maand exclusief 8% vakantietoeslag, op basis van 40 uur per week); deelname aan de winstdelingsregeling (winstafhankelijk) en een vitaliteitsbonus; 
• Flexibele arbeidsvoorwaarden (je kunt bijvoorbeeld vrije dagen bijkopen); 
• Gezondheid vinden wij belangrijk. Daarom betalen wij graag jouw sportabonnement (max 50% per maand, max € 300,00 netto op jaarbasis); 
• Aantrekkelijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden.