Job description
Als Locatieleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van processen en operationele activiteiten op locatie te Amsterdam zoals de uitvoering en planning, werkvoorbereiding en projecten. Hierbij ben je verantwoordelijk voor 60 fte. Voor andere functies zoals bijvoorbeeld Controlling, KVM (Kwaliteit, Veiligheid en Milieu) en Technische dienst val je terug op de hoofdvestiging te Beverwijk en landelijke stafafdelingen. Je rapporteert aan de Operations manager van Beverwijk en Amsterdam. ‘Geen dag is hetzelfde’ is een understatement.
Wij bieden een afwisselende uitdaging waarin je zelfstandig de locatie Amsterdam leidt en de ondernemingsdoelstellingen en richtlijnen realiseert. In de dagelijkse dynamiek begrijp jij dat het succes voor het grootste deel afhankelijk is van je medewerkers. Je begeleidt, coacht en motiveert hen op hun capaciteiten en hun persoonlijke groei. Jij brengt rust, regelmaat én resultaat in het totale proces. Dit doe je door het overzicht te hebben, analyses te maken, problemen in een breder kader te plaatsen en met verbetervoorstellen te komen. Jij bent de sparringpartner van diverse afdelingsverantwoordelijken.
Wat doet een Locatieleider/ Locatiemanager?
- Je geeft leiding op locatie, zorgt voor een efficiënte uitvoering van projecten en ontzorgt de klanten;
- Je realiseert alle voorkomende werkzaamheden en/of kleinschalige projecten op locatie;
- Je borgt, beheert en optimaliseert alle processen op locatie en komt met verbetervoorstellen;
- Je beheert een commercieel netwerk op locatie waarmee je een continue stroom aan opdrachten genereert;
- Het mede ontwikkelen van een meerjarenplan voor de locatie.
Job requirements
Wat verwachten wij van een Locatieleider/ Locatiemanager?
- Minimaal een HBO werk- en denkniveau met minimaal 5-7 jaar relevante ervaring;
- Een opleiding in een chemische/technische richting of Bedrijfskunde;
- Een goed overzicht van de hoofd- en bijzaken en stressbestendigheid zijn wel gewenst;
- Goede communicatieve vaardigheden.
Our offer
Wat bieden wij jou:
- Een goed salaris, afhankelijk van jouw profiel en ervaring (maximaal € 3.853 - € 5.660 bruto per maand o.b.v. 40 upw, exclusief 8% vakantiegeld);
- Een leaseauto;
- Een onkostenvergoeding van € 120,00 netto per maand;
- Een bonusregeling (afhankelijk van persoonlijke prestatie en vestigingsresultaat);
- Minimaal 24 vakantiedagen (plus leeftijdsdagen) + 3,5 atv dagen;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden (je kunt bijvoorbeeld vrije dagen bijkopen, max 18);
- Een pensioenregeling, bijdrage werkgever 66%;
- Aantrekkelijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden (overname studieschuld is bespreekbaar);
- Een online assessment (capaciteitentest, persoonlijkheidsmeting en meting diverse competenties) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
