Heb jij zin om je vast te bijten in onze complexe salarisadministratie? Als Salarisadministrateur verzorg je samen met jouw collega de gehele salarisadministratie. Hierbij krijg je te maken met meerdere cao’s en evenzoveel regelingen met de daarbij horende uitzonderingen en uitzoekklussen. Je bent stressbestendig en integer.
Aan de ene kant is het belangrijk dat je zelfstandig, dienstverlenend en klantgericht bent en je goed kunt concentreren. Aan de andere kant is het ook belangrijk dat je flexibel bent, energie krijgt van een dynamische werkomgeving waarin veel gebeurt. Geen dag is hetzelfde. De afdeling werkt nog niet zo lang met workflows en er zijn diverse optimalisatietrajecten gaande. Genoeg te doen dus. In deze uitdagende functie rapporteer je aan Senior manager HRM. De salarisadministratie maakt deel uit van de afdeling HR, samen met nog 15 collega's.
Jouw verantwoordelijkheden:
Verwerken en uitvoeren van salarisadministraties: Zorgdragen voor een tijdige en correcte verwerking van salarisbetalingen, inclusief loonheffingen en pensioenafdrachten
Advies en ondersteuning: Fungeren als vraagbaak voor HR en medewerkers met betrekking tot salaris-gerelateerde zaken en adviseren over wet- en regelgeving
Rapportages en analyses: Opstellen van periodieke rapportages en uitvoeren van analyses om salarisgegevens inzichtelijk te maken en verbeteringen voor te stellen
Optimalisatie: Bewaken van het gehele salarisverwerkingsproces en voorstellen doen voor optimalisaties om de efficiëntie en nauwkeurigheid te verbeteren
Wet- en regelgeving en systeem updates: Bijhouden en signaleren van wijzigingen in de salarisadministratie om te zorgen dat het systeem altijd up-to-date is en voldoet aan de nieuwste wettelijke vereisten
Job requirements
Wat verwachten wij van jou?
Een MBO+ werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding, bij voorkeur Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
5 tot 7 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur met Afas) binnen een complexe salarisadministratie
Ruime kennis van belastingwetgeving, sociale verzekeringen, pensioenen en personeelsverzekeringen
Gedegen kennis van Afas Profit, MS Office, Arbeidsrecht en werken in de cloud
Our offer
Wat bieden wij?
Een goed salaris passend bij de functie en werkervaring (€ 3.438 - € 4.710 bruto per maand, op basis van 40 uur per week) exclusief 8% vakantietoeslag
Minimaal 24 vakantiedagen (+ leeftijdsdagen) en 3,5 atv-dagen
Deelname aan de winstdelingsregeling (winstafhankelijk)
Een vitaliteitsbonus bij weinig of geen ziekteverzuim
Flexibele arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld extra verlofdagen bijkopen, max 18).
Wij betalen jouw sportabonnement (tot max. € 300,00 per jaar)
Een goed pensioen (66% van de premie wordt betaald)
Aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden en een individueel opleidingsbudget van ca. € 2.500 via de brancheorganisatie
Een online assessment maakt deel uit van de procedure.
De CAO voor het beroepsgoederenvervoer is van toepassing.